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為深入落實企業(yè)民主管理，切實履行工會維護職能，保障職工參政議政權(quán)力，10月下旬，公司工會組織開展首次職工代表巡視工作。在公司工會主席汪樂生帶領(lǐng)下，經(jīng)過公司二屆一次職代會職工代表組成的巡視工作組和被巡視單位的共同努力，順利完成了安建建設首次職工代表巡視。

本次職工代表巡視工作得到公司黨政領(lǐng)導大力支持。在巡視工作首次會議上，公司總經(jīng)理陳傳文、黨委書記王可武分別對公司工會精心組織首次職工代表巡視工作表示肯定，對巡視組和被巡視單位提出了要求和希望：

一是巡視組要緊扣主題、突出重點：要緊緊圍繞企業(yè)民主管理、集團和公司二級職代會精神落實和年度工作目標完成情況開展巡視工作，重點巡視廠務公開、職工勞動保護和安全防護、職工生活與薪酬福利等的執(zhí)行情況，了解一線職工關(guān)心的熱點、難點問題及職工代表提案征集情況；檢查被巡視單位對二級職代會部署的重要工作落實情況和年度目標責任書完成情況，并就合理化建議和勞動競賽等活動進行巡視和交流。

二是巡視組要深入一線，充分交流：要廣泛聽取一線職工意見，全面了解情況。要通過一聽、二看、三查、四問等方式發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場交流，提出意見和建議，使職工代表巡視工作取得實效。被巡視單位要積極配合，主動接受職工代表的巡視；要充分利用這次巡視契機，通過與職工代表互動交流，促進各項管理水平提高。

首次職工代表巡視對公司巡視中收獲到的經(jīng)驗成果以及發(fā)現(xiàn)的問題和搜集到的熱點意見建議進行了整理，將及時向公司領(lǐng)導和職工代表大會報告。