5月22日，安徽建工集團工會副主席吳曉伍、工會女職工委員會主任胡愛紅到安徽建工建設分公司承建的舒城S351項目部，指導“大干60天、打贏收官戰(zhàn)”勞動競賽等工作。安建建設總經理陳傳文，黨委副書記、工會主席江萍陪同。
吳主席一行在聽取項目經理關于工程建設、安全質量、工期進度、成本管控、文明施工、黨群工作及“大干60天、打贏收官戰(zhàn)”勞動競賽活動等匯報后，對項目部圍繞工程建設組織開展勞動競賽活動所取得的成效、項目文化建設等方面工作給予高度評價，對項目部開展降本增效、合理化建議及技術改進成果等工作予以贊揚，就下一步實施好勞動競賽等工作提出了意見：一是把開展勞動競賽與項目生產管理相結合，與“七化”管理要求相結合，促進工程進度、安全、質量、經濟效益、社會效益和項目綜合管理水平的進一步提高；二是通過競賽充分調動和發(fā)揮職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性和主力軍作用，把勞動競賽與“安康杯”競賽相結合，確保安全無事故，實現(xiàn)年度安全目標；與創(chuàng)建“黃山杯”、“建工杯”等質量獎相結合，創(chuàng)省優(yōu)、市優(yōu)和集團“建工杯”等質量獎相結合；與項目建設職工小家、職工書屋相結合，加強項目工會建設，營造和諧的工作、生活環(huán)境；與維護職工利益、調動職工積極性相結合，切實為職工辦好事、辦實事；三是繼續(xù)發(fā)揮“工人先鋒號”品牌作用，挖掘和總結勞動競賽活動中的先進事跡，加大宣傳力度，做好培養(yǎng)選樹典型，發(fā)揮樣板引路作用，提升安徽建工影響力。
吳主席一行還就集團工會開展的“職工小家”建設、職工文體活動及送清涼等工作征求項目管理人員的意見和建議。
關注建工集團
關注建工信息化
